O trabalho é individual.
Deve ser entregue IMPRETERIVELMENTE no dia 10 de maio de 2010.
Utilizem o material de apoio dado em aula como suporte para a construção desse trabalho.
Deve ser entregue digitado, com capa.
Você vai fazer um estudo de caso em seu local de trabalho.
Todas as respostas deverão ser buscadas junto à gerência, supervisão e/ ou colegas, conforme a necessidade.
Os questionamentos são:
1. Detalhe, por setor, de que forma o estudo de tempos e movimentos influencia as rotinas de trabalho.
2. Identifique o sistema funcional e hierárquico da empresa.
3. Para Fayol, existem 14 Princípios da Administração. Verifique e explique, a existencia ou não de cada um deles em sua empresa.
4. Demonstre, detalhadamente, quais as ações da empresa para manter seus funcionários motivados.
5. Existe algum órgão de staff? Qual? Explique de que forma ele age na empresa.
6. Identifique e explique os tipos de liderança encontradas em seu trabalho, identificando os cargos.
7. Qual o padrão de comunicação utilizado em seu trabalho. Explique como ele se dá.
8. Como você e seus colegas de trabalho percebem a existência de grupos informais na empresa e como eles agem?
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